|
|
UU们，第一次遇到这种情况。。关于劳动仲裁想问一下。
事情是这样的，我6月份去一家美术培训机构面试，然后七月份直接去上的班，当时说的试用期工资是1600，转正后2400+提成和全勤啊啥乱七八糟的（但实际上也没多少），但是说的是缴纳社保。
情况有一点点复杂的是，我去的这家公司有一个合伙人，当时是让我在这边上一个月班熟悉一下然后去另外那个合伙人那里上班。
然后上班上了一段时间，十几天吧，我跟另一个员工聊天，我问她有没有社保，她说她没有。不过两边的工资水平不太一样，这边不给，我也不确定另一边给不给。但是我并没有另一边合伙人的联系方式，也从来没有跟我说明过关于工资的问题。对于那边的工资我一直都是云里雾里的。我又怕问多了人家嫌我烦。所以这个时候我就已经有点不想干了。
（而且给小孩子上课的途中经常有不听话然后说两句就尖叫的。。说实话有点怕小孩了，就更不想去了。
还有，不是因为新校区要准备作品墙吗，所以让我画十几服画要裱起来往墙上贴。画画的材料，纸笔，全部都是让我自己花钱去买。一分钱都不给我，我已经一肚子火了，真的很不想在他们那干。）
还有一点就是他们那个时候是暑期班，所以整个七月份没有一天休息，然后等到八月七号还是八号左右放了七天假。然后在放假的中途我们这边因为疫情封城了，封到了八月底，中途没有接到关于这个公司的任何一点通知一点消息，以后还是我问到底什么时候去，这才过了好久给我来句，你明天先过去吧。（去他合伙人那个校区）
然后我说我明天有事后天去，他也答应了。
中间有个小插曲是我跟他提了一嘴我月中要离职，然后他问我有啥问题，我也不想说的太尖锐就提了一些不痛不痒的问题，后面也是不了了之了。
然后后天我就去了（8.30号），去了之后就一个女老师带着我指了一下教室哪是哪。给我安排了个办公桌。然后我就搁那坐了一上午。。啥事也没干，也没人来和我对接工作什么的。所以我下午就没去了。第二天我觉得我前一天擅自跑了这个行为不太好，所以我都做好了被说一顿的心理准备又去了。哎你猜怎么着，还是坐牢坐了一上午。我受不了了就跑了。也没有交接工作，也没跟任何人说我就没去了。
然后现在我给他发消息要我七月份的工资，（我知道自己有点理亏，所以没要8月的工资只要了7月的）他就说我交接都没做好没发跟合伙人交代，然后用这个理由压我工资，不给我发。我说我去了没人觉得很无语所以就走了。然后他就说这你不应该跟我说吗？然后我俩就在微信里吵起来了，也不发工资。
其实这点我确实理亏，因为我确实没有交接工作。
所以综上所述我个人总结了以下几点：
1.七月一整月上班，月休0天。
2.无故拖欠工资，七月的工资到现在九月十九号都没发。
3.在没做工作交接这方面自认为确实有点理亏。
4.没签劳动合同！没签劳动合同！没签劳动合同！
所以有几个小问题，就是
1.我能不能要回我7.8月两个月应得的工资（八月放假的那七天的工资能算进去吗）？
2.在没签劳动合同的情况下，他能不能因为我没交接工作造成一些损失的事情要求我赔偿？
3.因为没签合同，我能不能要求他支付我第二个月上班期间工资的双倍？
4.依据我最上面说的那个他口述给我说的工资，我大概能拿到多少钱？（在申请劳动仲裁的情况下） |
|
发表于 2022-9-20 17:49:09