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医院第三方劳务派遣合同到期强制离岗怎么办?

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发表于 2023-4-19 20:16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳某三甲医院与人才公司
人才公司招聘 本人来深圳租房后签了半年劳务派遣合同(沟通时人才公司承诺薪资是6000加夜班津贴五险一金)
①(但是派遣合同上写的发放工资不低于深圳平均最低标准大概是2350)
②一样的合同和工作性质下夜班津贴不一样
③五险一金一直按照最低标准缴纳
因为口罩放开 医院人员饱和后大批量强制遣返(今天还在上班明天通知不要来了)
④半年合同都没有到期,让我们去人才公司报道办公一个月拿2350
告知我们由于医院饱和所以合同到期所有人员都会遣返只是时间早晚。
(现在房子租了没到期提前走会扣押金 ,人在深圳,附近医院就那一个一年就招几个人里面大把研究生和本科岗培等待转正我绝对进不去的。有没有什么办法劳动仲裁或者失业金可以领一点。)
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