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在今年大学实习的时候在一个政府单位实习，当时说毕业后可以转正，是和劳务公司签署协议劳务派遣，员额编，但是后来改了制度，要考试才能进，但是又呆在这里干活，从七月份开始就一直没有工资，也从来没有签过劳动合同，（但是实习期结束签的是到七月二十多号，实际上七月份并未支付工资），现在三个月了，等不起转正了，请问一下，我这种情况如果起诉的话成功概率大吗？如果起诉的话，是起诉现在在上班的单位，还是起诉那一家劳务派遣公司，还是起诉负责人力资源管理的局办？
补充：实习是从大学毕业后结束的，有实习工资，从七月份开始，就一直没有工资，但是签了一个实习结束表，签的是到七月二十五号还是多少结束的（这样七月份到底算不算实习期？因为七月份没收到工资）然后一直到九月快十月了，也没入职，也没工资 |
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发表于 2022-10-27 09:36:50