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发表于 2022-11-26 18:34:11
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求好心人帮忙，公司背景很大[大哭]你好，请问下地铁公司员工打架视频外传，为了避免进一步影响公司形象，公司就没找网警追查视频传出去源头，而把拍过视频的几个人都以：用监控拍摄，使事件影响扩大，公司形象受损为依据行政处分（我是地铁员工，正常不让登录监控账号调监控看视频，但公司监控账号外泄，当时公司查有近百个登录数据，就不追究这些人登录看视频的责任，只追究拍过视频人员责任）。但我可以保证也写过保证书绝未将视频外传过。公司避免扩大影响还是给我们几个行政处分了，要记档案，我不服，可以仲裁吗（而且广泛外传的拍摄者并没在处罚着当中）。
还有，单位《员工奖惩条例》从来没公示过，不过事情发生后还没出结果时侯给我们集体开了会，说已经报网警介入了，让我们都不要讨论这件事了，还给我们读了奖惩条例，然后大家都签字。当时我以为公司报网警彻查，跟我没关系了，也不懂行政处分员工奖惩条例要公示什么的，就以为开会签字就签了。后来公司以这个作为给我们培训过奖惩条例的依据，怎么办？同事们不可能出来作证。 |
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